Στη γλώσσα της στατιστικής, ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα
είναι περίπου 1.000 ευρώ για τους άνδρες, ενώ για τις γυναίκες είναι γύρω στα
800 ευρώ τον μήνα…
|
|
Σε 41,47 ευρώ κινείται το μέσο ημερομίσθιο και σε 1.007,39 ευρώ ο μέσος μισθός
στον ιδιωτικό τομέα στις επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση ενώ με μερική
απασχόληση ανέρχεται σε 22,55 ευρώ και σε 439,63 ευρώ, αντίστοιχα. Στις
οικοδομοτεχνικές επιχειρήσεις τα αντίστοιχα μεγέθη είναι 48,26 ευρώ και 750,93
ευρώ. Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από τα νέα στατιστικά στοιχεία που
ανακοίνωσε χθες το IKA και αφορούν τον Ιούλιο του 2003.
Έρευνα του ΙΚΑ
Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν από το IKA:
* Τον Ιούλιο του 2003 υποβλήθηκαν και επεξεργάστηκαν Αναλυτικές
Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) από 246.231 κοινές επιχειρήσεις και 60.761 από
οικοδομοτεχνικές επιχειρήσεις. Ο αριθμός των ασφαλισμένων, οι οποίοι έχουν
δηλωθεί στις ΑΠΔ ανέρχεται σε 1.827.205, εκ των οποίων 1.626.797 σε κοινές
επιχειρήσεις και 200.408 σε οικοδομοτεχνικές επιχειρήσεις.
* Το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις με λιγότερους
από δέκα μισθωτούς ανέρχεται στο 64,57% του μέσου ημερομισθίου των
ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από δέκα μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός
ανέρχεται σε 61,49%.
* Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις επιχειρήσεις με πλήρη
απασχόληση αντιπροσωπεύει τα 80,7% του μέσου ημερομισθίου των ανδρών ενώ στη
μερική απασχόληση το 81,84%.
Αριθμός απασχολουμένων
* Ο αριθμός των εργαζομένων στις επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση
ανέρχεται σε 1.447.504 και με μερική απασχόληση σε 199.244 που αντιπροσωπεύουν
ποσοστά 87,9% και 12,1%, αντίστοιχα.
* Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 61,1% των εργαζομένων στο σύνολο των
επιχειρήσεων και 56,4% στις επιχειρήσεις πλην οικοδομικών. Στους εργαζόμενους
με πλήρη απασχόληση στις επιχειρήσεις οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 58,9% ενώ
με μερική απασχόληση το 39%.
Βάση το 6% της ΓΣΕΕ για τις κλαδικές συμβάσεις
Συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις για τη διεκδίκηση ικανοποιητικών
αυξήσεων στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα.
Στο μέτωπο της διεκδίκησης ικανοποιητικών αυξήσεων στους μισθούς για το 2004
(με αφετηρία το 6% που πέτυχε η ΓΣΕΕ με τη διετή Εθνική Γενική Συλλογική
Σύμβαση Εργασίας) μεταφέρεται σε διαφόρους κλάδους εργαζομένων στον ιδιωτικό
και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Μετά τη σύναψη της νέας – διετούς – Εθνικής
Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις 6% για φέτος και 5,5% για το
2005, τα εργατικά συνδικάτα σε ΔΕΚΟ, τράπεζες, ιδιωτικό τομέα ετοιμάζονται
ακόμη και με απεργίες να κλείσουν τις φετινές συμβάσεις με αυξήσεις πάνω από
το 6%. H ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ έχει προγραμματίσει για την ερχόμενη Πέμπτη πανελλαδική
απεργία διεκδικώντας την υπογραφή σύμβασης με ικανοποιητικές αυξήσεις στους
μισθούς, ενώ ανοικτό είναι και το μέτωπο στις τράπεζες όπου οι
διαπραγματεύσεις θα επαναληφθούν την Παρασκευή.
ΑΔΕΔΥ: 1100 ευρώ εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο
Την Παρασκευή αρχίζουν οι διαπραγματεύσεις για τους μισθούς των
δημοσίων υπαλλήλων. H ΑΔΕΔΥ θα διεκδικήσει να τεθεί σε ισχύ και να εφαρμοστεί
νέο μισθολόγιο από την 1.1.2005 με εισαγωγικό μισθό 1.100 ευρώ, πολιτική
πραγματικής σύγκλισης των εισοδημάτων με τον μέσο όρο της E.E. και αύξηση του
αφορολόγητου ορίου. Σύμφωνα με την ανώτατη δημοσιοϋπαλληλική οργάνωση, με το
νέο μισθολόγιο πρέπει να υπάρξει αναβάθμιση των αποδοχών των εργαζομένων και
των συνταξιούχων του Δημοσίου, σύγκλιση των αποδοχών με τον μέσο όρο της E.E.
και αποκατάσταση δικαιοσύνης μεταξύ των διαφόρων κλάδων του Δημοσίου. Κατά την
ΑΔΕΔΥ το νέο μισθολόγιο πρέπει να έχει υψηλούς βασικούς μισθούς, ενσωμάτωση
των επιδομάτων, αποσύνδεση μισθού από βαθμό, ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη
ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας, εσωτερική σχέση 1 προς 2 και εξωτερική 1 προς
3 και κατώτερο βασικό μισθό για το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο της YE
(Υποχρεωτικη κατηγορίας) 1.100 ευρώ τουλάχιστον.
