Εως και πέντε φορές ακριβότερα καλούνται να πληρώσουν για να εξαγοράσουν τα πλασματικά έτη οι ασφαλισμένοι προκειμένου να κλειδώσουν ταχύτερα το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα και να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη.
Βάσει του νόμου Κατρούγκαλου, το κόστος των πλασματικών ετών από 167,8 ευρώ που ήταν για κάθε μήνα γίνεται ακριβότερο για τους περισσότερους, καθώς καθορίζεται στο 20% των αποδοχών ή του ασφαλιστέου εισοδήματος, εφόσον πρόκειται για ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολουμένους (γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί) και αγρότες. Ετσι καθίσταται σχεδόν απαγορευτική η έξοδος πριν από τα 67 έτη ή πριν από τα 62 με συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης από πλασματικά έτη.
Οσοι είχαν υποβάλει αίτηση πριν από τις 13/5/2016 (δημοσίευση του νόμου Κατρούγκαλου) θα συνεχίσουν να καταβάλλουν τις δόσεις για τους μήνες που αναγνώρισαν με τις παλιές τιμές, δηλαδή 167,8 ευρώ τον μήνα. Οσοι είχαν κάνει αίτηση πριν από τον νόμο και υποβάλλουν εκ νέου αίτημα για να καλύψουν και άλλα πλασματικά έτη μετά τον νόμο θα βρεθούν να πληρώνουν 167,8 ευρώ τον μήνα για τους μήνες που αναγνωρίζουν με αίτηση πριν από τις 13/5/2016 και 20% επί του μισθού για τον συμπληρωματικό χρόνο που αναγνωρίζουν με αίτηση μετά τις 13/5/2016.
Σημειώνεται ότι οι χρόνοι που μπορεί να προσμετρηθούν ή να αναγνωριστούν είναι:
Επιδότηση λόγω ασθενείας (300 ημέρες).
Επιδότηση ανεργίας (300 ημέρες).
Χρόνος σπουδών σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή, στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου και σε μέσες επαγγελματικές σχολές, δημόσιες ή ιδιωτικές που έχουν αναγνωριστεί από το κράτος, μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας και μόνο εφόσον αποκτηθεί το σχετικό πτυχίο ή δίπλωμα. Ο χρόνος που θα αναγνωρίζεται θα είναι ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά τον χρόνο της αποφοίτησης.
Χρόνος ανεργίας, μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου. Ως χρόνος ανεργίας –πέραν του χρόνου εγγραφής στα μητρώα του ΟΑΕΔ –θεωρείται κάθε κενό χρονικό διάστημα, μετά την έναρξη του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου και την υπαγωγή του στα μητρώα οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού, για το οποίο δεν υπάρχει ασφάλιση.
Χρόνος απουσίας των απασχολούμενων μητέρων από την εργασία τους λόγω κύησης και λοχείας. Η αναγνώριση του χρόνου αυτού δεν υπολογίζεται για την προσαύξηση της σύνταξης αλλά μονάχα για τη θεμελίωση του δικαιώματος. Για αυτό τον λόγο δεν καταβάλλονται εισφορές σε αυτή την περίπτωση.
Χρόνος απεργίας.
Πλασματικός χρόνος για κάθε παιδί (ένα έτος για το πρώτο παιδί, δύο για το δεύτερο, συνολικά τρία έτη και συνολικά πέντε έτη για τρίτεκνη μητέρα). Σημειώνεται ότι ο χρόνος αυτός λαμβάνεται υπόψη για τη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται γα τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος, όπως και για τη συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου των μητέρων ανήλικων τέκνων αλλά και για τη συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης των 15 ετών.
Χρόνος μαθητείας, μέχρι ένα έτος.
Η έκπτωσηγια την εφάπαξ πληρωμή
Για την εφάπαξ πληρωμή των πλασματικών ετών που αναγνωρίζονται προβλέπεται έκπτωση της τάξης του 15%. Τώρα όμως οι εκπρόσωποι των θεσμών ζητούν από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας τη μείωση της έκπτωσης αυτής.
Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, οι ασφαλισμένοι στο Δημόσιο μπορούν να αναγνωρίσουν έως και 12 πλασματικά έτη, ενώ στον ευρύτερο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα μέχρι επτά χρόνια με στόχο να κλειδώσουν ταχύτερα συνταξιοδοτικό δικαίωμα και να συνταξιοδοτηθούν.
