Σχέδιο μαζικής αναδιάρθρωσης που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τις περικοπές 30.000 θέσεων εργασίας μέσα σε διάστημα πέντε χρόνων ανακοίνωσε η Volkswagen AG. Οι περικοπές ανακοινώθηκαν έπειτα από συμφωνία με τα συνδικάτα και έχουν στόχο να εξοικονομηθούν περίπου 3,7 δισ. ευρώ. Οι περισσότερες από τις περικοπές αναμένεται να πραγματοποιηθούν στη Γερμανία, φτάνοντας τις 23.000 περίπου. Η VW απασχολεί σε όλο τον κόσμο περισσότερους από 610.000 εργαζομένους. Με βάση τη συμφωνία, οι μειώσεις των περισσότερων θέσεων εργασίας θα γίνουν κατά κύριο λόγο με τις κανονικές συνταξιοδοτήσεις, αλλά και με πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.

Η VW προσπαθεί να μειώσει το λειτουργικό της κόστος ώστε αφενώς να αυξήσει την κερδοφορία της, αφετέρου να χρηματοδοτήσει την ανάπτυξη νέων ηλεκτρικών αυτοκινήτων και αυτοκινήτων που θα κινούνται χωρίς οδηγό. Από πέρσι που η εταιρεία παραδέχθηκε ότι πειραγμένο λογισμικό σε οχήματά της ήταν υπεύθυνο για αυξημένες εκπομπές ρύπων, έχει συμφωνήσει να καταβάλει πρόστιμα σε χώρες και αποζημιώσεις σε πελάτες που θα ξεπεράσουν τα 18 δισ. ευρώ.

Για τα επόμενα πέντε χρόνια αναμένεται να επενδύσει περίπου 3,5 δισ. ευρώ στα εργοστάσιά της –κυρίως σε αυτά στη Γερμανία –δίνοντας μεγαλύτερη έμφαση στην ανάπτυξη νέων τεχνολογιών όπως η ηλεκτροκίνηση. Από τις επενδύσεις αυτές αναμένεται να δημιουργηθούν στη συνέχεια χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας.

Η συμφωνία μεταξύ της εταιρείας και των συνδικάτων έρχεται έπειτα από οκτώ μήνες συνεχών διαπραγματεύσεων μεταξύ των δύο πλευρών αλλά και μεταξύ των ίδιων των εργαζομένων. Ενδεικτικό των σκληρών διαπραγματεύσεων που έγιναν είναι ότι τα σωματεία των εργαζομένων της VW απειλούσαν να μπλοκάρουν επενδυτικές αποφάσεις της εταιρείας, εάν η διοίκηση δεν παρείχε εγγυήσεις για 282.000 εργαζομένους του ομίλου VW στη Γερμανία. Η εταιρεία από την πλευρά της υποσχέθηκε να κατασκευάσει στη Γερμανία και όχι σε άλλες χώρες ηλεκτρικά οχήματα και μπαταρίες που θα τα κινούν. Το πρώτο εννιάμηνο του έτους τα περιθώρια κέρδους της είχαν μειωθεί στο 1,6% από 2,8% την αντίστοιχη περσινή χρονική περίοδο.

Στόχος της εταιρείας είναι μετά τη συμφωνία με τους εργαζομένους να ανεβάσει τα περιθώρια κέρδους της στο 4% έως το 2020.

Τελευταία Νέα