Πληροφορίες για τους δικαιούχους του δώρου Πάσχα καθώς και τον τρόπο υπολογισμού του έδωσαν χτες στη δημοσιότητα η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας. Σημειώνεται ότι το δώρο Πάσχα είναι κατοχυρωμένο για όλους του εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Ολοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους δώρο Πάσχα. Για τον υπολογισμό του λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή με ημερομίσθιο ή μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται διαρκεί από 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το ανωτέρω διάστημα ο μισθωτός δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο.
Σε περίπτωση όμως που η σχέση εργασίας μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο διάστημα δικαιούται να λάβει αναλογία δώρου η οποία υπολογίζεται ως εξής: για αμειβόμενο με μισθό, ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας σχέσης εργασίας. Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας διαρκέσει λιγότερο από 8 ημέρες, δικαιούται ανάλογο κλάσμα για δώρο Πάσχα.
ΠΟΤΕ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΤΑΙ. Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται τη Μεγάλη Τετάρτη, εννοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει και νωρίτερα. Για το δώρο παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Το δώρο Πάσχα σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του:
n Ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό.
n Το χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε σπουδαστική άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις.
n Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.
n Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω διάστημα θα αφαιρεθούν μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ. Αν ένας μισθωτός απουσίασε από την εργασία του λόγω ασθενείας 60 ημέρες και πήρε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό του ταμείο μόνο για 40 ημέρες, θα αφαιρεθούν από το χρονικό διάστημα της εργασιακής σχέσης μόνο οι 40 ημέρες για τις οποίες επιδοτήθηκε και όχι οι 60. Δεν υπολογίζονται οι ημέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω αδείας άνευ αποδοχών.
Βάση του υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς και γενικότερα οι τακτικές αποδοχές, εφόσον αυτές είναι ίσες ή ανώτερες των νομίμων. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από την παραπάνω ημερομηνία το δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, επίδομα αδείας, επίδομα ισολογισμού, επιδόματα για τροφή, κατοικία, κ.τ.λ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη περιοδικά σε ορισμένα διαστήματα του χρόνου. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166: π.χ. εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ, με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.
ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ. Στο μεταξύ οι πιστώσεις του δώρου Πάσχα και η προπληρωμή των επιδομάτων στους δικαιούχους επιδοτούμενους και μακροχρονίως ανέργους, όπως και η ειδική παροχή μητρότητας, θα ξεκινήσουν να καταβάλλονται –σύμφωνα με τον αρχικό προγραμματισμό –από την Παρασκευή 7 Απριλίου. Οι τραπεζικοί λογαριασμοί όλων των δικαιούχων θα πιστώνονται κανονικά από την ερχόμενη Παρασκευή, διαβεβαιώνει η διοίκηση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, εκτιμώντας ότι η προγραμματισμένη απεργία των υπαλλήλων της Εθνική Τράπεζας δεν θα επηρεάσει την διαδικασία πίστωσης των επιδομάτων. Οπως ήδη έχει ανακοινωθεί, «από την Παρασκευή 07.04.2017 θα καταβάλλεται το δώρο Πάσχα στους τακτικά επιδοτούμενους άνεργους και στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. Την ίδια ημέρα θα ξεκινήσει η πίστωση των επιδομάτων ανεργίας, των επιδομάτων μακροχρονίως ανέργων και των βοηθημάτων ανεργίας των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων, που κανονικά θα καταβάλλονταν από 07.04.2017 μέχρι και 23.04.2017».
