Αναζήτηση
Να συνυπογράψει τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, που αφορά σε οριζόντιες μειώσεις αποδοχών σε ποσοστό 4,47% και κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού τους, αποφάσισαν οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ κατά πλειοψηφία 70% στη διάρκεια της σημερινής γενικής τους συνέλευσης, όπως ανέφερε ο πρόεδρος του συνδικάτου τους, Δημήτρης Τσερμενίδης.
Εντός των επόμενων ημερών, το προεδρείο του συνδικάτου των εργαζομένων του ΟΑΣΘ θα έχει νέα συνάντηση με τη διοίκηση, προκειμένου να διευθετηθούν και οι τελευταίες λεπτομέρειες.
Πέραν των όσων βλέπουν το φως της δημοσιότητας, «αυτό που έχει σημασία είναι ότι οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ κατέληξαν σε μια απόφαση που αφορά στην αποδοχή του κορμού της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας που συζητείτο όλο το προηγούμενο διάστημα», ανέφερε ο κ. Τσερμενίδης.
Η χρονική διάρκεια της σύμβασης
Στις λεπτομέρειες που μένουν να διευθετηθούν συμπεριλαμβάνεται η χρονική διάρκεια της σύμβασης, με τους εργαζόμενους να επιθυμούν τριετή διάρκεια, ενώ η διοίκηση, λένε, πως επιμένει τουλάχιστον στη διετία, καθώς θα αλλάξει τόσο το όνομα του οργανισμού όσο και η διοίκησή του.
Πάντως, ο κ. Τσερμενίδης ανέφερε ακόμα πως το συνδικάτο βρίσκεται σε συζητήσεις με τη διοίκηση για το πότε θα ισχύσει η σύμβαση, διευκρινίζοντας πως οι εργαζόμενοι επιθυμούν να ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου του 2018.
Σε κάθε περίπτωση, ο πρόεδρος του συνδικάτου των 2.300 εργαζομένων του ΟΑΣΘ χαρακτήρισε τη συλλογική σύμβαση που προτάθηκε από τη διοίκηση του οργανισμού «πολύ καλή σε σχέση με το ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο θα προέβλεπε μεγαλύτερες μειώσεις».
