Δημόσιο : Αγριο «ψαλίδι» στα εισοδήματα χιλιάδων υπαλλήλων

Αγριες περικοπές σε μισθούς-συντάξεις-εφάπαξ-μερίσματα –επικουρικές και ανατροπές στα όρια ηλικίας  συνταξιοδότησης και στην εξαγορά πλασματικών ετών επέβαλλε η σημερινή κυβέρνηση στους  δημόσιους υπαλλήλους  τους οποίους εχει οδηγήσει σε οικονομική  εξαθλίωση.Χαρακτηριστικό  των άγριων περικοπών είναι ότι οι νέες συντάξεις με βάση το νόμο Κατρούγκαλου είναι μειωμένες  εως 40% ενώ μεγάλες είναι οι  περικοπές στις επικουρικές, στα εφάπαξ και στα μερίσματα.

Ειδικότερα:

1.ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ:Η  περικοπή των  νέων  συντάξεων(συνταξιοδοτήσεις από το Μαιο του 2016) για τους δημόσιους υπαλλήλους με τον νόμο – λαιμητόμο Κατρούγκαλου φτάνει στο 40%. Συγκεκριμένα με βάση τα στοιχεία της ΑΔΕΔΥ ,η μείωση της σύνταξης νέου συνταξιούχου (με τον Ν.4387/16) που βγαίνει στη σύνταξη με 35 χρόνια υπηρεσίας φτάνει στα 330 ευρώ τον μήνα. Η  συντριπτική πλειοψηφία – το 95% – των υπαλλήλων του δημόσιου, αλλά και του ιδιωτικού τομέα βγαίνει στη σύνταξη με 35 έως 40 χρόνια υπηρεσίας και οι υπάλληλοι αυτοί έχουν μειώσεις από 300 έως 400 ευρώ τον μήνα.

2.ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ: Αλλαγές στις συντάξεις του Δημοσίου, σε ό,τι αφορά τα την ηλικία συνταξιοδότησης, φέρνει ο νόμος Κατρούγκαλου.Εκτός από τις μειώμένες συντάξεις για να μπορέσει κάποιος να συνταξιοδοτηθεί, πλέον, θα πρέπει να εργαστεί περίπου δυο ακόμη χρόνια.Ενδεικτικό παράδειγμα είναι όσοι υπηρετούν στο Δημόσιο -γυναίκες και άνδρες- και το 2012 είχαν συμπληρώσει 25 έτη εργασίας, ενώ έχουν ένα ανήλικο παιδί. Ο εν λόγω ασφαλισμένος, αν φέτος συμπληρώσει τα 55 θα βγει στη σύνταξη στα 62 έτη και 6 μήνες. Με τα ισχύοντα το 2018, ωστόσο, θα έβγαινε στη σύνταξη στα 61. Παλιοί και νέοι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν φέτος 35 έτη εργασίας έχουν όριο τα 60 έτη και 6 μήνες. Αν όμως συμπληρώσουν το 58ο έτος της ηλικίας τους το 2020 τότε θα χρειαστεί να εργαστούν έξι, επιπλέον, μήνες. Σε ό,τι αφορά τους δημόσιους υπαλλήλους που προσελήφθησαν μετά την 1η Ιανουαρίου 1983, έχουν συμπληρώσει 36 έτη στην εργασία και έχουν φθάσουν στην ηλικία των 58 το 2020 θα πάρουν σύνταξη στα 61. Αν, ωστόσο, «κλείσουν» τα 58 έτη ζωής το 2021 θα πάρουν σύνταξη έξι μήνες αργότερα (61 και 6 μήνες). Γονείς, άνδρες και γυναίκες, που είχαν 25ετια το 2011 με ανήλικο παιδί αν συμπλήρωσαν το 52ο έτος το 2018 βγαίνουν σε σύνταξη στα 61 και 10 μήνες.Αντίστοιχα όσοι γονείς είχαν 25ετια και ανήλικο παιδί το 2012 βγαίνουν σε σύνταξη στα 62 και 6 μήνες.

3.ΜΙΣΘΟΙ:Δραματική συρρίκνωση του εισοδήματος τους είχαν στα χρόνια των μνημονίων οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, που είδαν μισθούς και συντάξεις να μειώνονται ακόμα και κατά 40%. Την ίδια στιγμή σε καθεστώς αβεβαιότητας παραμένουν 75.000 εργαζόμενοι με ευέλικτες μορφές απασχόλησης στο Δημόσιο, ενώ σε ‘αναμμένα κάρβουνα’ είναι 90.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι που περιμένουν τις αλλαγές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.Τα στοιχεία της ΑΔΕΔΥ δείχνουν ότι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι έχουν χάσει σχεδόν το 40% των μισθών τους από το 2010 μέχρι σήμερα.  Ενδεικτικά να αναφέρεται η περικοπή του 13ου και 14ου μισθού, το νέο μισθολόγιο με χαμηλότερα κατά 200 ευρώ ανά κατηγορία καταληκτικό μισθό, το πάγωμα της ωρίμανσης για τη διετία 2016- 2017 και  το ψαλίδισμα των επιδομάτων.Όλα αυτά τα μέτρα σε συνδυασμό με την περαιτέρω μείωση του αφορολόγητου από τα 8.600 ευρώ στα 5.600 έχουν οδηγήσει τους Δημοσίους Υπαλλήλους σε κατάσταση οικονομικής εξαθλίωσης.

4.ΕΦΑΠΑΞ: «Ψαλιδισμένα’ εφάπαξ για το δημόσιο σε ποσοστά που κυμαίνονται  έως 22,3% δείχνουν τα επίσημα στοιχεία του ΕΤΕΑΕΠ για τις καταβολές που έχουν γίνει με τον νέο τρόπο υπολογισμού.Πρόκειται για εφάπαξ που καταβλήθηκαν σε υπαλλήλους που συνταξιοδοτήθηκαν από το 2014 και μετά.Οι περικοπές είναι αποτέλεσμα του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου) με τον οποίο προβλέφθηκε η άτοκη επιστροφή των εισφορών, αντί εφάπαξ, για τα έτη που έχουν οι ασφαλισμένοι από το 2014 και μετά.Στην πράξη, πέραν των μειώσεων ως 38% που επιβλήθηκαν στα εφάπαξ λόγω των παλιών Μνημονίων (2010-2012), αποκαλύπτεται ότι με το τρίτο Μνημόνιο του ΣΥΡΙΖΑ και κυρίως με το νόμο Κατρούγκαλου, ήρθαν και νέες μειώσεις που μέχρι σήμερα έχουν αφαιρέσει  ως και 22,3% από το εφάπαξ του Δημοσίου.

5.ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ: Μειώσεις μεσοσταθμικά κατά 44% των επικουρικών από 1/1/2015. Συγκεκριμένα για το μέρος των νέων επικουρικών συντάξεων με ασφαλιστικό χρόνο μέχρι 31/12/2014 , με συντελεστή 0,45 ανά έτος και υπολογισμός της σύνταξης με ασφαλιστικό χρόνο και από 1/1/2015 βάσει ατομικού λογαριασμού, με την μοντέλο νοητής κεφαλαιοποίησης .

6.ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ: Με το νόμο Κατρούγκαλου τα μερίσματα του ΜΤΠΥ(Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλληλων), περικόπηκαν κατά 43% , καταργήθηκε το ελάχιστο μέρισμα ενώ η βαρβαρότητα με την οποία αντιμετωπίστηκαν οι ασφαλισμένοι ολοκληρώθηκε  με την αλλαγή  της καταβολής του μερίσματος από μηνιαίο σε τριμηνιαίο, με αποτέλεσμα  την περικοπή ενός μερίσματος το έτος 2016.Σήμερα το 45% των δικαιούχων  λαμβάνει μέρισμα κάτω των 100 ευρω.

7.ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΕΤΗ: Αυξημένο κατά 25% θα είναι, το 2019, το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για τους δημόσιους υπαλλήλους, καθώς αυξάνονται οι εισφορές εργοδότη κατά 3,33 ποσοστιαίες μονάδες. Στην πράξη, δημόσιοι υπάλληλοι που επιθυμούν εντός του έτους να κάνουν χρήση πλασματικών χρόνων ασφάλισης θα υπολογίσουν το κόστος με βάση το συνολικό ασφάλιστρο εργαζόμενου και εργοδότη που ισχύει για το τρέχον έτος, ήτοι 16,67% (10% για τον εργοδότη και 6,67% για τον εργαζόμενο). Το 2018 το κόστος είχε διαμορφωθεί στο 13,34% επί των συντάξιμων αποδοχών του υπαλλήλου τον μήνα υποβολής της εξαγοράς, ενώ το 2020 το ποσοστό θα οριστεί στο 20%, όπως ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους μισθωτούς.

Όπως δήλωσε σχετικά  στα ‘ΝΕΑ’ ο αντιπρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Δημήτρης Μπράτης, η  κυβέρνηση διατυμπανίζει , από το περασμένο καλοκαίρι πως δήθεν βγήκαμε από τα μνημόνια. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, όπως και όλοι οι εργαζόμενοι στη χώρα μας βιώνουν ,τώρα που μπήκε το νέο έτος πολύ περισσότερο, τις συνέπειες των σκληρών μέτρων που ψήφισε η κυβέρνηση στο προηγούμενο διάστημα .Πρωτοφανείς περικοπές στις κύριες συντάξεις μέχρι και 40% ,μειώσεις στις συντάξεις χηρείας μέχρι 60%,μειώσεις στο εφάπαξ ,εξαΰλωση των επικουρικών συντάξεων κι εξαφάνιση των μερισμάτων.Ταυτόχρονα στο δημόσιο-προσθέτει ο κ.Μπράτης- ζούμε μια παγκόσμια πρωτοτυπία ως προς τη μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων  υπαλλήλων. Μια ολόκληρη διετία 2016-17 δεν υπολογίζεται για την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων ,σύμφωνα με τον Ν4354/15,χωρίς καμιά αιτιολογία.Όλες αυτές οι περικοπές ,σε συνδυασμό με την άγρια φοροεπιδρομή,οδηγούν τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους σε περαιτέρω εξαθλίωση.Όχι μόνο δεν βγήκαμε από τα μνημόνια,λοιπόν,αλλά αυτή τη στιγμή βιώνουμε τις συνέπειες του 4ου και πιο άγριου μνημονίου, καταλήγει ο κ. Μπράτης.

Τέλος την Τετάρτη 30 Ιανουαρίου ξεκινά η καταβολή των συνταξεων του Φεβρουαρίου 2019. Αναλυτικά οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων εχουν ως εξης:

-Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2019 ημέρα Τετάρτη.

-Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2019 ημέρα Τετάρτη.

-Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2019 ημέρα Παρασκευή.

-Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την 1η Φεβρουαρίου 2019 ημέρα Παρασκευή.

-Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2019 ημέρα Τετάρτη.

-Το ΕΤΕΑΕΠ (πρώην ΕΤΕΑ) θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 4 Φεβρουαρίου 2019 ημέρα Δευτέρα.

-Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Ιανουαρίου 2019 ημέρα Τετάρτη.

-Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν στις 30 Ιανουαρίου 2019 ημέρα Τετάρτη.