Ρεύμα…  προσλήψεων στο παρά πέντε των ευρωεκλογών και των εθνικών εκλογών από δύο κρατικές ενεργειακές εταιρείες. Με την πλάτη της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, οι διοικήσεις του Ανεξάρτητου Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) και ο Διαχειριστής Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και Εγγυήσεων Προέλευσης (ΔΑΠΕΕΠ) παρέκαμψαν το ΑΣΕΠ και προχώρησαν σε συνολικά 100 με 120 προσλήψεις ατόμων με διάρκεια σύμβασης έως και δύο χρόνια και σύμφωνα με καταγγελίες πολλές από αυτές πραγματοποιήθηκαν με όχι και τόσο διαφανείς διαδικασίες και κυρίως με καθαρά κομματικά κριτήρια.

Ειδικότερα και σύμφωνα με πληροφορίες των «ΝΕΩΝ», στον ΑΔΜΗΕ από τα τέλη Μαΐου μέχρι και την ημερομηνία προκήρυξης των εκλογών έγιναν προσλήψεις 60 έως 70 ατόμων διάρκειας έως δύο έτη, υπό το καθεστώς της παροχής υπηρεσιών. Το πλαίσιο των συμβάσεων έργου ή απευθείας αναθέσεις είναι ένα μοντέλο που εφαρμόζει κατά κόρον ο Διαχειριστής προκειμένου να ξεπερνά τον σκόπελο του ΑΣΕΠ. Υπενθυμίζεται ότι ο ΑΔΜΗΕ παρά την είσοδο του κινέζου επενδυτή στο 24% παραμένει υπό κρατικό έλεγχο, όπως άλλωστε επαίρεται και η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.

Αυτή η πρακτική των συμβάσεων έργου, σημειώνουν αρμόδιοι παράγοντες, ελέγχεται ως προς τη νομιμότητά της με δεδομένο ότι ακόμη και εποχιακές ανάγκες ή ανάγκες σε έκτακτο προσωπικό θα πρέπει να καλύπτονται με οκτάμηνες συμβάσεις μέσω του ΑΣΕΠ.

-Σε ποιες υπηρεσίες του ΑΔΜΗΕ  έγιναν οι προσλήψεις;

-Ποιος άλλος φορέας πρωταγωνιστεί στις γκρίζες διαδικασίες προσλήψεων;

-Πώς έγινε η επιλογή των ατόμων που προσελήφθησαν στον ΔΑΠΕΕΠ

Διαβάστε όλο το ρεπορτάζ στην έντυπη έκδοση των ΝΕΩΝ της Τρίτης

Προσλήψεις από το παράθυρο στο παρά πέντε της κάλπης