Μόνο με αρνητικό τεστ μπορούν να προσέρχονται από σήμερα στην εργασία τους  χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα.

Η πλατφόρμα για τα self test των εργαζομένων ανοίγει προκειμένου να εφαρμοστεί η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου την πρώτη εβδομάδα, μια διαδικασία που θα πρέπει υποχρεωτικά να γίνεται μια φορά την εβδομάδα.

Σε αντίθετη περίπτωση, θα επιβάλλονται κυρώσεις και πρόστιμα τόσο στους εργαζόμενους δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, όσο και στους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, εάν δεν τηρηθεί το μέτρο.

Στον ιδιωτικό τομέα τεστ θα πρέπει να κάνουν όσοι απασχολούνται σε λιανεμπόριο (συμπεριλαμβανομένων των σούπερ μάρκετ και των καταστημάτων πώλησης τροφίμων και ποτών), στην εστίαση, στις μεταφορές (χερσαίες, θαλάσσιες, αεροπορικές), στις υπηρεσίες καθαρισμού, κομμωτήρια, κουρεία, κέντρα αισθητικής, αλλά και σε υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων.

Στον δημόσιο τομέα, καλούνται σε υποχρεωτικό έλεγχο με self test οι υπάλληλοι των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ Βαθμού που απασχολούνται στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», οι απασχολούμενοι στις υπηρεσίες καθαριότητας, οι δικαστικοί λειτουργοί και οι δικαστικοί υπάλληλοι.

Ποιοι δεν μπορούν να πάρουν self test;

  • Εργαζόμενοι σε αναστολή
  • Εργαζόμενοι σε τηλεργασία
  • Όσοι δεν είναι δηλωμένοι στην ΕΡΓΑΝΗ.

Η διαδικασία δήλωσης αποτελέσματος

Από αύριο, λοιπόν, οι εργαζόμενοι στους προαναφερθέντες τομείς θα μπορούν να προμηθευτούν από τα φαρμακεία το πρώτο τους self- test επιδεικνύοντας τον ΑΜΚΑ τους. Μέχρι και την Κυριακή 25 Απριλίου θα πρέπει να δηλώσουν το αποτέλεσμα ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να πηγαίνουν στην εργασία τους.

Για να δηλώσουν το αποτέλεσμα:

  • Θα μπαίνουν στην πλατφόρμα self-testing.gov.gr.
  • Θα πηγαίνουν στην κατηγορία που αφορά στους εργαζόμενους.
  • Θα μεταφέρονται αυτόματα στην πλατφόρμα supportemployees.gov.gr.
  • Θα πατούν στη «Δήλωση αποτελεσμάτων για ΕΡΓΑΝΗ».

Εφόσον το test του εργαζόμενου είναι αρνητικό, ο εργαζόμενος προσέρχεται στην εργασία του. Στη περίπτωση θετικού αποτελέσματος, ο εργαζόμενος θα πρέπει να υποβληθεί σε μοριακό έλεγχο.

Πώς ένα θετικό self test μπορεί να οδηγήσει σε υποχρεωτική υπερωρία

Ιδιαίτερα ενδιαφέρον έχει το σενάριο του θετικού τεστ μετά τον επανέλεγχο.

Ο εργαζόμενος που βγει θετικός στον κοροναϊό παίρνει αναγκαστικά αναρρωτική άδεια και πληρώνεται την προβλεπόμενη αποζημίωση ασθένειας από ΕΦΚΑ και τον εργοδότη του.

Οι υπόλοιποι συνάδελφοί του μπαίνουν σε προληπτική καραντίνα, η οποία πληρώνεται κανονικά. Όπου είναι εφικτό, θα εφαρμόζεται τηλεργασία. Διαφορετικά θα γίνεται αναπλήρωση των χαμένων ωρών με υπερωρία!

Έστω, δηλαδή, ότι κάποιος μπήκε για 7 ημέρες προληπτική καραντίνα. Θα απουσιάζει δηλαδή 7 ημέρες * 8 ώρες = 56 ώρες. Θα χρειαστεί επομένως να αναπληρώσει τις μισές, δηλαδή 28 ώρες.

Άρα για 28 ημέρες θα πρέπει να εργάζεται μία ώρα υπερωρία ανά ημέρα χωρίς αμοιβή.

Έρχονται πρόστιμα για τους μη συνεπείς εργοδότες

Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία, αν δεν έχει κάνει self-test και δεν έχει δηλώσει το αποτέλεσμά του. Επίσης, είναι υποχρεωτικό ο εργοδότης να ενημερώσει τους εργαζομένους του για το self-test.

Εάν ο εργαζόμενος προσέλθει στη δουλειά χωρίς να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα, ο εργοδότης υποχρεούται να μην αποδεχθεί την εργασία και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής πληρωμής έως ότου συμμορφωθεί ο εργαζόμενος.

Εάν ο εργοδότης δεν τηρήσει τις υποχρεώσεις του, του επιβάλλεται από το ΣΕΠΕ πρόστιμο 300 ευρώ.

Αν σε έλεγχο του ΣΕΠΕ βρεθεί εργοδότης, που απασχολεί εργαζόμενο που δεν έχει δηλώσει self-test, του επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο.

Αν βρεθεί εργοδότης, που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self-test, του επιβάλλεται πρόστιμο 1.500 ευρώ.

Τελευταία Νέα