Eργαζόμενοι σε επτά εγκαταστάσεις της Amazon στις ΗΠΑ αποχώρησαν από τη δουλειά τους νωρίς την Πέμπτη κατά τη διάρκεια των εορταστικών αγορών, καθώς οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την άδικη μεταχείριση που υφίστανται από τον κολοσσό λιανικής πώλησης.

Εργαζόμενοι σε αποθήκες σε πόλεις όπως η Νέα Υόρκη, η Ατλάντα και το Σαν Φρανσίσκο συμμετείχαν σε αυτό που οι ηγέτες του συνδικάτου Teamsters αποκάλεσαν τη μεγαλύτερη απεργία που έγινε ποτέ κατά της Amazon – αλλά η οποία μπορεί να προκαλέσει ελάχιστα προβλήματα στις τεράστιες επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρείας.

Καθώς ο δεύτερος μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης στον κόσμο μετά τη Walmart είναι εδώ και καιρό στόχος των συνδικάτων τα οποία καταγγέλλουν ότι η έμφαση της εταιρείας στην ολοένα και μεγαλύτερη ταχύτητα και αποτελεσματικότητα μπορεί να οδηγήσει σε τραυματισμούς. Η εταιρεία από τη μεριά της απαντά ότι πληρώνει τους υψηλότερους μισθούς στον κλάδο και χρησιμοποιεί αυτοματισμούς που έχουν σχεδιαστεί για να μειώνουν το επαναλαμβανόμενο άγχος.

Εργαζόμενοι δήλωσαν στο Reuters ότι θέλουν η Amazon να έρθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και να αναγνωρίσει την ανάγκη να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις που επηρεάζουν την υγεία τους. Ωστόσο, οι απεργοί αντιπροσωπεύουν έναν μικρό αριθμό από τους 800.000 και πλέον ανθρώπους που απασχολούνται από την Amazon σε περισσότερα από 600 αποθήκες, σταθμούς παράδοσης και εγκαταστάσεις της.

Τι καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στην Amazon

«Η (Amazon) προσποιείται ότι δεν υπάρχει σύστημα ποσοστώσεων, αλλά υπάρχει ένα αυστηρό σύστημα ποσοστώσεων που ωθεί τους ανθρώπους πέρα ​​από τα πραγματικά φυσικά τους όρια με αφύσικο τρόπο», είπε ο Jordan Soreff, 63 ετών, ο οποίος παραδίδει περίπου 300 πακέτα την ημέρα για την Amazon στο Οι δήμοι Κουίνς και Μπρούκλιν της Νέας Υόρκης. «Όσο περισσότερα κάνεις, τόσο περισσότερα αναμένεται να κάνεις».

Ο Soreff ήταν ένας από τους περίπου 100 ανθρώπους έξω από τις εγκαταστάσεις του Amazon στο Queens, συμπεριλαμβανομένων πολλών μελών του Teamsters που δεν εργάζονται για την Amazon. Ωστόσο, η εγκατάσταση συνέχιζε να λειτουργεί, με άλλους οδηγούς να μπαίνουν στη δουλειά και στη συνέχεια να φεύγουν με φορτηγά, με τη βοήθεια της αστυνομίας, η οποία εμπόδιζε τους διαδηλωτές να εμποδίσουν τους οδηγούς.

Το συνδικάτο  Teamster «παραπλάνησε σκόπιμα το κοινό» και «απείλησε, εκφόβισε και προσπάθησε να εξαναγκάσει» υπαλλήλους και οδηγούς τρίτων να συμμετάσχουν μαζί τους στην κινητοποίηση, δήλωσε εκπρόσωπος της Amazon.

Η Amazon έχει πολλούς χώρους εργασίας σε πολλές μητροπολιτικές περιοχές των ΗΠΑ, γεγονός που την προστατεύει από πιθανές διακοπές. Η εταιρεία ανακοίνωσε ότι δεν αναμένει καμία επίδραση στις δραστηριότητες κατά τη διάρκεια μιας από τις πιο πολυσύχναστες περιόδους του έτους. Το 2023, η εταιρεία πούλησε περισσότερα από 500 εκατομμύρια αντικείμενα από ανεξάρτητους πωλητές τη Black Friday και την Cyber ​​Monday.

«Είναι πιθανό να υπάρξουν κάποια μεμονωμένα περιστατικά καθυστέρησης, απλώς δεν νομίζω ότι θα υπάρξει υλική επίπτωση», δήλωσε ο αναλυτής της Morningstar, Dan Romanoff.

Νωρίτερα αυτό το έτος, η Amazon ανακοίνωσε μια επένδυση 2,1 δισεκατομμυρίων δολαρίων για την αύξηση των αμοιβών για τους υπαλλήλους εκπλήρωσης και μεταφοράς στις Ηνωμένες Πολιτείες, αυξάνοντας τους βασικούς μισθούς για τους εργαζόμενους κατά τουλάχιστον 1,50 δολάρια σε περίπου 22 δολάρια την ώρα.

Το συνδικάτο International Brotherhood of Teamsters είχε δώσει στην Amazon προθεσμία έως τις 15 Δεκεμβρίου για να ξεκινήσει διαπραγματεύσεις – αλλά εκείνη η ημέρα πέρασε χωρίς συνομιλίες. Το Teamsters δηλώνει ότι εκπροσωπεί 10.000 εργαζόμενους σε 10 εγκαταστάσεις της Amazon, αλλά ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου αμφισβητεί αυτόν τον ισχυρισμό, λέγοντας ότι δεν έχουν γίνει εκλογές στους συγκεκριμένους χώρους δουλειάς.

Εκθεση κόλαφος της Γερουσίας

Οι εργαζόμενοι στις αποθήκες της Amazon κρούουν εδώ και χρόνια τον κώδωνα του κινδύνου για επισφαλείς συνθήκες εργασίας και την εταιρική κουλτούρα, που δίνει προτεραιότητα στην ταχύτητα και το κέρδος.

Πολλοί από τους αυτούς, επισημαίνεται σε νέα έκθεση της αμερικανικής Γερουσίας, ζουν «με σοβαρούς τραυματισμούς και μόνιμες αναπηρίες, εξαιτίας της εμμονής της εταιρείας στην επιβολή εξαντλητικών ποσοστώσεων παραγωγικότητας και της άρνησής της να φροντίσει επαρκώς τους τραυματίες εργαζόμενους».

Αντίθετα, τονίζεται, αν και ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου γνώριζε ότι οι πολιτικές του βλάπτουν τους υπαλλήλους του, έχει επανειλημμένα επιλέξει να αγνοήσει όλες τις σχετικές εσωτερικές έρευνες, στο βωμό του εταιρικού κέρδους.

Πηγή: OT.gr