Εργασία

Όλες οι επιχειρήσεις θα πρέπει να έχουν απογραφεί έως τέλος Νοεμβρίου 2022

Τα υβριδικά και ευέλικτα μοντέλα εργασίας έχουν αναδειχθεί πλέον ως αναγκαιότητα για την εξισορρόπηση μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής

Το νέο «καθεστώς” αξιολόγησης αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2023.

Η πρόταση που αποδέχθηκε η διοίκηση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό.

Η εταιρεία προχωρά στην καθιέρωση τετραήμερης εργασίας για τον μήνα Αύγουστο, δίνοντας τέσσερις επιπλέον ημέρες άδειας στο σύνολο του προσωπικού της στην Ελλάδα

Μεταξύ άλλων προβλέπεται η καθιέρωση ενός συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής της παραγωγικότητας, συνολικού ετήσιου ύψους 35 εκατ. ευρώ

Τέλος στον κατακερματισμό κλάδων και ειδικοτήτων βάζει το υπουργείο Εσωτερικών n Το νέο Προσοντολόγιο αφορά διορισμούς και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου

Ποιοι θα κάνουν δύο και μετά την 1η Μαΐου.

Η Μεγάλη Παρασκευή (22-04-2022) είναι υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα – Για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα

Οι εργαζόμενοι του ΟΑΕΔ προχωρούν σε απεργία με τη στήριξη της ΑΔΕΔΥ.

Νέα ανακοίνωση εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Εργασίας για τα rapid test των ανεμβολίαστων εργαζόμενων

Η σχετική απόφαση του υπουργείου Εργασίας που δημοσιεύτηκε σήμερα.

Οι αστυνομικοί που βρίσκονταν παραταγμένοι στο  σημείο, προχώρησαν σε χρήση χημικών

Πλήθος κόσμου σε Κλαυθμώνος, Σύνταγμα και Προπύλαια

Αμέσως μετά το Πάσχα ακολουθεί η Πρωτομαγιά 2022 που φέτος πέφτει Κυριακή. Πότε θα μεταφερθεί.

Αιτήσεις θα μπορούν να υποβάλλουν κανονικά οι υποψήφιοι που υπηρετούν με συμβάσεις διάρκειας τριών (3) μηνών σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 50 του ν.4825/2021 (Α΄157), για αναπλήρωση του ανεμβολίαστου προσωπικού.

Οδηγός με ερωτήσεις – απαντήσεις για την απόφαση του ΣτΕ που αφορά εργαζομένους που είχαν προσληφθεί για πρώτη φορά το αργότερο το 2009

Η ανάρτηση του Γιάννη Οικονόμου στο Twitter

Τι προβλέπει η απόφαση του υπουργείου Εργασίας

Η πενθήμερη απουσία (έως 5 εργάσιμες ημέρες) παρέχεται με βεβαίωση θετικού τεστ (rapid ή pcr)/ άρα δεν απαιτείται πρόσθετη ιατρική βεβαίωση.

Οι γονείς εργαζόμενοι που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής  της ΚΥΑ δικαιούνται να παρέχουν την εργασία τους εξ αποστάσεως, για χρονικό διάστημα έως πέντε εργασίμων ημερών

Μέσω τηλεργασίας η επαναλειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών την Πέμπτη 27 Ιανουαρίου.

Όσα προβλέπει η τροπολογία

Το καθεστώς αποζημίωσης που προβλέπεται και στις δύο περιπτώσεις είναι το καθεστώς αποζημίωσης των εργαζομένων για άδειες ασθενείας, το οποίο ισχύει εδώ και δεκαετίες, αναφέρεται μεταξύ άλλων στην ανακοίνωση

Η βεβαίωση, την ανάπτυξη και λειτουργία της οποίας έχει το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, χορηγείται αποκλειστικά για απουσία από την εργασία και δεν επιβεβαιώνεται από την εφαρμογή Covid Free GR.

Σύσκεψη στα γραφεία του ΟΑΕΔ, παρουσία του πρωθυπουργού, του υπουργού Εργασίας Κ. Χατζηδάκη και τον Διοικητή του ΟΑΕΔ, Σπύρο Πρωτοψάλτη. Οι αναφορές Μητσοτάκη στη στήριξη της αγοράς εργασίας και τη μείωση των ανισοτήτων

Ολη η διαδικασία για να πάρει κάποιος άδεια

Σε αυτές προβλέπονται ρυθμίσεις για την τιμή των PCR test, τα πιστοποιητικά νόσησης, καθώς και την αναρρωτική άδεια που προβλέπεται σε εργαζόμενους που θα νοσήσουν

Για τους εργαζόμενους εμβολιασμένους δεν χρειάζεται μοριακό τεστ για να είναι καλυμμένοι στην εργασία τους, εφόσον νοσήσουν από κοροναϊό, αλλά αρκεί το θετικό rapid test, που θα αναρτηθεί στο ηλεκτρονικό σύστημα από τους φαρμακοποιούς ή τα διαγνωστικά κέντρα.

Οσα πρέπει να γνωρίζετε για την υποχρεωτική τηλεργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα σε ποσοστό έως 50% των εργαζομένων.

Αν ο εργαζόμενος διατηρεί τη σχέση εργασίας του με τον εργοδότη δικαιούται ολόκληρο το δώρο, δηλαδή 1 μεικτό μισθό

Η «διεπιστημονικότητα» η λέξη κλειδί για μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία

«Ο ΣΥΡΙΖΑ στην πραγματικότητα καταγγέλλει τον ίδιο του τον εαυτό, διότι αυτό που κάνει η κυβέρνηση είναι η επαναφορά ενός συστήματος για τη δήλωση της υπερεργασίας που ίσχυε στα μισά χρόνια από όσα κυβερνούσε ο ΣΥΡΙΖΑ! Τι θέλει λοιπόν να μας πει το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης;» αναφέρει το υπουργείο Εργασίας