Υποχρέωση πίστης, υποχρέωση πρόνοιας και αναστολή συμβάσεων
Μια εργασιακή σχέση στηρίζεται στον στενό προσωπικό δεσμό που δημιουργείται μεταξύ των μερών, εργοδότη και εργαζομένου. Η σύμβαση εργασίας, για όσο χρόνο λειτουργεί, συνεπάγεται και αυξημένες δυνατότητες επέμβασης στην προσωπική σφαίρα του άλλου μέρους απ’ ό,τι οι άλλες ενοχικές σχέσεις και επομένως δημιουργεί αυξημένες παρεπόμενες υποχρεώσεις και για τα δύο μέρη. Το σύνολο αυτό των […]