Στις σύγχρονες οικονομίες οι προκλήσεις της απασχόλησης είναι πολυδιάστατες, καθώς οι εργαζόμενοι έχουν πολλές ανησυχίες, όπως η ασφάλεια, η υγεία και η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, το εισόδημα και η διανομή του, η κατάρτιση, η κινητικότητα και οι ευκαιρίες. Οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής θα πρέπει επομένως να εξετάζουν πέρα από τα απλά μέτρα ανεργίας και τις υπόλοιπες διαστάσεις της απασχόλησης που επηρεάζουν την ευημερία. Σε περιόδους ταχείας διαρθρωτικής αλλαγής δημιουργούνται, καταστρέφονται και μετασχηματίζονται θέσεις εργασίας. Ακόμη και με υποστηρικτικές πολιτικές και προγράμματα, αυτό δημιουργεί ανασφάλεια. Τα πράγματα γίνονται πολύ χειρότερα όταν η κυβέρνηση δεν αναλαμβάνει δράση. Ακόμη και όταν οι εργαζόμενοι δεν έχουν χάσει τη δουλειά τους, βλέπουν ότι η ευημερία τους μπορεί να υπονομευθεί από τον φόβο ότι μπορεί τελικά να τη χάσουν.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή