Προσλήψεις «στα τυφλά»

Σύμφωνα με δήλωση της υφυπουργού Παιδείας στα «ΝΕΑ», τη φετινή χρονιά θα προσληφθούν 33.000 αναπληρωτές και ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί. Το νούμερο προκαλεί ζάλη. Ισοδυναμεί με τον πληθυσμό μιας πόλης του μεγέθους του Ρεθύμνου ή με το προσωπικό 3.300 επιχειρήσεων των 10 ατόμων. Αντίθετα όμως με τις επιχειρήσεις, που αξιολογούν τα ουσιαστικά και τα πρόσθετα προσόντα των υποψήφιων υπαλλήλων τους, η δημόσια εκπαίδευση θα προσλάβει αυτόν τον ιλιγγιώδη αριθμό εκπαιδευτικών «στα τυφλά», δηλαδή με βάση μόνο ορισμένα τυπικά προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ, χρόνια προϋπηρεσίας και τέλος κοινωνικά κριτήρια (πολυτεκνία, τριτεκνία, αναπηρία, σοβαρή πάθηση κ.ά.), που μάλιστα έχουν ιδιαίτερη βαρύτητα. Οι πίνακες αναπληρωτών θυμίζουν λίστες προτεραιότητας για την απόκτηση εμπορικών αγαθών. Ούτε ο βαθμός πτυχίου ούτε οι μεταπτυχιακές σπουδές και τα διπλώματα ούτε καν το διδακτορικό λαμβάνονται υπόψιν· ούτε φυσικά πρόσθετα ουσιαστικά προσόντα, όπως προϋπηρεσία υψηλών απαιτήσεων, διακρίσεις και βραβεύσεις (με εξαίρεση τη μοριοδότηση από τον καταργηθέντα διαγωνισμό του ΑΣΕΠ).