Βασικός στόχος της έρευνάς μας ήταν η κατανόηση των παραγόντων που ώθησαν έναν μεγάλο αριθμό νέων ανθρώπων με υψηλά προσόντα και ακαδημαϊκές σπουδές να εγκαταλείψει την Ελλάδα κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης και της επιβολής των σκληρών οικονομικών μέτρων από τους θεσμούς, καθώς και τα κριτήρια που χρησιμοποίησαν για να επιλέξουν χώρα υποδοχής. Δύο παράγοντες αναδείχθηκαν ως πιο σημαντικοί για την επιλογή χώρας υποδοχής σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνάς μας: η ελκυστικότητα της χώρας υποδοχής και η φήμη της ότι είναι ανοιχτή στους μετανάστες. Ο τελευταίος παράγοντας παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον, καθώς ερευνητικά δεδομένα καταδεικνύουν ότι οι μεταναστευτικές ροές προς μια συγκεκριμένη χώρα μειώνονται μόλις αυτή αποσύρει την υποστήριξή της απέναντι στους μετανάστες. Χαρακτηριστικά παραδείγματα αποτελούν το κρασάρισμα της ιστοσελίδας μετανάστευσης του Καναδά αμέσως μετά την εκλογή του προέδρου Τραμπ στις ΗΠΑ, καθώς και η εγκατάλειψη της Μεγάλης Βρετανίας από πολλούς επαγγελματίες μετά το δημοψήφισμα για το Brexit. Τόσο ακαδημαϊκοί όσο και ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό από χώρες εντός και εκτός της Ευρωπαϊκής Ενωσης εγκαταλείπουν μαζικά τη χώρα. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 41.000 κενές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού στη ΜΒ, με το ποσοστό των νοσηλευτών που μετανάστευσαν στη χώρα το 2018 να μειώνεται κατά 87%. Για να δούμε όμως πώς συνδέονται όλα αυτά με την έρευνά μας αλλά και με το πλαίσιο της Ελλάδας.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή