Σύμφωνα με τον ισχύοντα υπαλληλικό κώδικα, με τον όρο «κινητικότητα» εννοούνται πέντε καταστάσεις της εργασιακής σχέσης του δημοσίου υπαλλήλου με τη δημόσια υπηρεσία: η τοποθέτηση, η μετακίνηση, η μετάθεση, η απόσπαση και η μετάταξη.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή