Η επανερχόμενη συζήτηση για τον «αναχρονιστικό» χαρακτήρα των διατάξεων που προστατεύουν τη συνδικαλιστική δράση υπογραμμίζει τη δυσανεξία που προκαλεί η προσέγγιση του χώρου εργασίας ως ενός συγκρουσιακού πεδίου και θυμίζει τη βαθιά ριζωμένη αντίληψη ότι η διεκδίκηση στους χώρους εργασίας που κινείται πέραν της καταγγελίας παραβατικών εργοδοτικών συμπεριφορών αποτελεί πρακτική «ομάδας συμφερόντων» που προσπαθεί να υπονομεύσει την ομαλή λειτουργία της οικονομίας.
![](/wp-content/themes/whsk_taneagr/common/imgs/nealaptop.png)
![](/wp-content/themes/whsk_taneagr/common/imgs/neaportrait.png)
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ