Πολλοί στοιχηματίζουν πως τίποτα δεν θα θυμίζει 100% την προ Covid-19 εργασιακή καθημερινότητα. Κι αρκετοί πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοι κάνοντας τη λίστα με τα υπέρ και τα κατά θα ψηφίσουν την τηλεργασία – επειδή δεν θα πληρώνουν βενζίνη για μετακινήσεις ή θα εκμεταλλεύονται τον χρόνο που έχαναν για να πηγαινοέρχονται στη δουλειά τους. Σε μια πρόσφατη έρευνα της Adecco, πάντως, έχει ήδη καταγραφεί η διάσταση απόψεων μεταξύ εκείνων και των επιχειρηματιών. «Οι ηγέτες», αναφέρεται στα συμπεράσματα, «προβλέπουν μια αυξητική τάση προς την απομακρυσμένη εργασία, ενώ οι εργαζόμενοι αναμένουν την επικράτηση πιο ευέλικτων προγραμμάτων εργασίας και ενός υβριδικού μοντέλου που θα συνδυάζει την απομακρυσμένη εργασία με την εργασία στο γραφείο». Οι δεύτεροι, λοιπόν, δείχνουν να θέλουν να γυρίσουν στο γραφείο τους. Ισως όχι και τις πέντε μέρες του πενθημέρου, σίγουρα όμως κάποιες από αυτές. Λογικό. Κανείς δεν αποδίδει σε συνθήκες παρατεταμένου ιδρυματισμού – ακόμη κι αν το ίδρυμα είναι δωμάτιο του σπιτιού του. Εξάλλου, τα περισσότερα επαγγέλματα προϋποθέτουν και συλλογική προσπάθεια, άρα βασίζονται στην κοινωνικοποίηση του εργασιακού χώρου.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή