Στις 11 Νοεμβρίου 1983 δημοσιεύθηκε στα «ΝΕΑ» υπό τον τίτλο «Χωρίς ρουσφέτι οι διορισμοί στο Δημόσιο», η είδηση για το νέο (τότε) σύστημα προσλήψεων. Η φιλοσοφία του συστήματος θεμελιωνόταν στα προσόντα των υποψηφίων τα οποία θα αποτιμούνταν με μόρια. Οσοι συγκέντρωναν μεγαλύτερο αριθμό μορίων θα προτάσσονταν για πρόσληψη όταν θα αναγγελλόταν η κάλυψη κενών θέσεων.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή