Ενα νέο γενναιόδωρο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, με αποζημίωση η οποία μπορεί να φθάσει ακόμα και τις 200.000 ευρώ, ανακοίνωσε χθες η Τράπεζα Πειραιώς. Αν και δεν υπάρχει συγκεκριμένος στόχος ως προς τον αριθμό των εργαζομένων που θα αποχωρήσουν, η διοίκηση του συστημικού ομίλου εκτιμάται ότι θα ήταν ευχαριστημένη με 500 αποχωρήσεις.

Σύμφωνα με πηγές από την τράπεζα, το πρόγραμμα απευθύνεται σε συγκεκριμένες μονάδες και εργαζομένους που πληρούν καθορισμένα κριτήρια, έχει σχεδιαστεί με τρόπο κοινωνικά υπεύθυνο και περιλαμβάνει σημαντικές παροχές για τον εργαζόμενο που θα το επιλέξει και την οικογένειά του, ώστε να τους προσφέρει το μεγαλύτερο δυνατό όφελος.

Ειδικότερα, απευθύνεται σε μονάδες όπου το κύριο αντικείμενό τους περιορίζεται λόγω των μεταβολών στο λειτουργικό μοντέλο της τράπεζας συνεπεία των τεχνολογικών εξελίξεων και της ψηφιοποίησης, καθώς επίσης σε εργαζομένους που απασχολούνται σε γεωγραφικές περιοχές όπου παρατηρείται αναντιστοιχία μεταξύ των αναγκών της αγοράς και της υφιστάμενης στελέχωσης.

Η προθεσμία υποβολής ενδιαφέροντος θα ολοκληρωθεί στις 30 Νοεμβρίου, ενώ οι εργαζόμενοι που θα εκδηλώσουν ενδιαφέρον έως και τις 15 Νοεμβρίου θα πριμοδοτηθούν με επιπλέον ποσό αποζημίωσης.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση και αυτής της δράσης, η τράπεζα θα έλθει πιο κοντά στον στόχο της για τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων της από τις 9.500 σήμερα στις 8.000. Το γεγονός αυτό, σε συνδυασμό με τη διαμόρφωση του δικτύου των καταστημάτων στις 430 μονάδες εντός του έτους, θα περιορίσει σε αξιοσημείωτο βαθμό το λειτουργικό της κόστος, το οποίο πέρυσι στο σύνολο της χρήσης έφτασε τα 981 εκατ. ευρώ.