Η εικονική εργατική πραγματικότητα, το μετασύμπαν – ή metaverse όπως είναι γνωστό διεθνώς – μπορεί να αποτελεί πραγματικότητα, αλλά μένουν να ρυθμιστούν σημαντικά ζητήματα που τώρα προκύπτουν όσον αφορά την προστασία των εργαζομένων από διακρίσεις και παρενοχλήσεις δημιουργώντας ένα τεράστιο νομικό κενό.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή