Οι πρώτες εταιρείες που συμμετείχαν στην πρώτη εκτεταμένη μελέτη στον κόσμο σχετικά με τα οφέλη της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας 42 ωρών χωρίς μείωση αποδοχών σχεδιάζουν να διατηρήσουν το μοντέλο αυτό απασχόλησης και μετά την πειραματική περίοδο των έξι μηνών που ολοκληρώθηκε. Καταλήγουν στο συμπέρασμα αυτό επειδή με την τετραήμερη εργασία είδαν τα έσοδά τους να αυξάνονται, την παραγωγικότητα να ενισχύεται και τις ημέρες που οι εργαζόμενοι δήλωναν ασθένεια να μειώνονται. Επίσης είδαν μείωση των παραιτήσεων. Αυτό προκύπτει από την πρώτη έκθεση για το πείραμα αυτό που έδωσε στη δημοσιότητα η μη κερδοσκοπική ομάδα προώθησης της ιδέας, η 4 Day Week Global, με έδρα τη Νέα Ζηλανδία.
![](/wp-content/themes/whsk_taneagr/common/imgs/nealaptop.png)
![](/wp-content/themes/whsk_taneagr/common/imgs/neaportrait.png)
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ