Μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας ώστε να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων, αλλά και να βρεθεί λύση στο βασικό ζήτημα της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού, ζητά  μεταξύ άλλων ο επιχειρηματικός κόσμος. Αυτό ανέφερε ο επιχειρηματίας Σπύρος Θεοδωρόπουλος, επικεφαλής της Bespoke, μιλώντας στο 15ο συνέδριο ECR Hellas, ενός φορέα τον οποίο απαρτίζουν βιομηχανίες και αλυσίδες σουπερμάρκετ, τονίζοντας μαζί με τον επικεφαλής του ομίλου της Metro Αριστοτέλη Παντελιάδη ότι υπάρχουν πολλά αντικίνητρα για εργασία, ενώ έθεσαν και το θέμα της  φιλοξενίας εργαζομένων από το εξωτερικό, που θα καλύψουν τις ανάγκες χωρίς να πέφτουν θύματα εκμετάλλευσης από οποιονδήποτε εργοδότη.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή