Τυπικά στην Ελλάδα έχουμε ένα ποσοστό ανεργίας λίγο πάνω από 10%. Περίπου όσο είχαμε πάντα. Και πριν απ’ την κρίση. Πρακτικά, όμως αυτή την εποχή όποιος ψάχνει για δουλειά, βρίσκει. Σε αντίθεση με ό,τι ίσχυε και πριν από την κρίση του 2010. Το πρόβλημα είναι στους εργοδότες, οι οποίοι χάνουν εύκολα εργαζόμενους που έχουν εκπαιδεύσει επί χρόνια καθώς αυτοί βρίσκουν εύκολα αλλού καλύτερες αποδοχές. Επίσης, αν θέλουν να τους αντικαταστήσουν, κατά κανόνα πληρώνουν περισσότερο για εργαζόμενους με λιγότερα προσόντα. Οι τεράστιες ακάλυπτες ανάγκες των επιχειρήσεων σε ανθρώπινο δυναμικό καλύπτονται, λόγω των ελλείψεων, με κάθε τρόπο. Εξτρα χέρια βρίσκουν από εργαζόμενους που ήδη έχουν πλήρη απασχόληση.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή