Παρά την εκτίναξη των επενδύσεων σε τομείς που απαιτούν εξειδίκευση, την είσοδο τεχνολογικών γιγάντων και τις προσλήψεις Ελλήνων του εξωτερικού από πολλές επιχειρήσεις τα τελευταία χρόνια, το ισοζύγιο νέων εργαζομένων υψηλού μορφωτικού επιπέδου παραμένει αρνητικό. Υπολογίζεται ότι κατά τη διάρκεια της κρίσης έφυγαν στο εξωτερικό περισσότεροι από 500.000 Ελληνες. Το μεγαλύτερο μέρος αυτών παραμένει στο εξωτερικό, ενώ ο επαναπατρισμός των τελευταίων ετών ή η προσέλκυση ξένων στελεχών και ψηφιακών νομάδων δεν φαίνεται ότι έχουν πλήρως αντιστρέψει το κλίμα. Δηλαδή, η εκροή «εγκεφάλων» συνεχίζεται, έστω κι αν ο ρυθμός έχει μειωθεί. Αυτό προκύπτει από την ηλικιακή κατανομή του εργατικού δυναμικού αλλά και από πιο πρόσφατα και διαθέσιμα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και της Κομισιόν που δείχνουν ότι και το 2021, το 40% με 50% που έφυγε στο εξωτερικό ήταν ηλικίες μέχρι 29 ετών. «ΤΑ ΝΕΑ Σαββατοκύριακο», με τη βοήθεια ακαδημαϊκών αναλύει τα στοιχεία επίσημων φορέων προκειμένου να εντοπίσει τις αιτίες της φυγής, τους τρόπους αντιστροφής και να αξιολογηθούν τα κίνητρα που έχουν θεσμοθετηθεί, παραθέτοντας προσωπική μαρτυρία Ελληνα του εξωτερικού.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ