Ολο και λιγότερες αδρά αμειβόμενες θέσεις εργασίας δίνουν τη δυνατότητα στους υποψήφιους εργαζομένους να εργάζονται διαδικτυακά από όπου επιλέξουν. Σύμφωνα με έρευνα της Ladders, αμερικανικής ιστοσελίδας καριέρας που εστιάζει στις θέσεις εργασίας που «πληρώνουν» 200.000 δολάρια και άνω ετησίως, μόλις το 12,2% των προσφερόμενων θέσεων εργασίας αφορούν τηλεργασία, με το 84,4% να αφορά δουλειές που απαιτούν τη φυσική παρουσία του εργαζομένου, ενώ το υπόλοιπο 3,4% αποτελούν οι θέσεις εργασίας με υβριδικό μοντέλο. Συγκριτικά, το φθινόπωρο του 2022, οι θέσεις με ετήσιο μισθό 200.000 δολάρια και άνω που καλύπτονταν μέσω τηλεργασίας έφταναν σε ποσοστό 36,7%, ενώ αυτές που απαιτούσαν την φυσική παρουσία του εργαζομένου αντιπροσώπευαν το 58,9%.
Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ