Η αναμενόμενη έλλειψη ανθρώπινου ταλέντου, η οποία εκτιμάται να ξεπεράσει τα 85 εκατομμύρια ανθρώπους μέχρι το 2030 (πηγή: Παγκόσμια Τράπεζα), αποτελεί μια από τις σημαντικότερες προκλήσεις για την παγκόσμια οικονομία και τις επιχειρήσεις. Αυτή η έλλειψη δεν αφορά μόνο την ποσότητα των διαθέσιμων εργαζομένων, αλλά και την ποιότητα των δεξιοτήτων που αυτοί φέρουν. Οι βασικοί παράγοντες που συμβάλλουν σε αυτή την έλλειψη περιλαμβάνουν τη γήρανση του πληθυσμού, τις ταχύτατες τεχνολογικές εξελίξεις, και τις μεταβολές στις απαιτήσεις των αγορών εργασίας.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή