Το περίφημο «40%» ως ποσοστό γυναικών στα όργανα διοίκησης εισηγμένων εταιρειών έχει την τιμητική του στις εκδηλώσεις που διοργανώνει σήμερα και αύριο η πρωτοβουλία Women On Top (των συνιδρυτριών Στέλλας Κάσδαγλη, Πηνελόπης Θεοδωρακάκου, Γαλήνης Ηλιοπούλου) στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων. Η σημερινή, όπου συμμετέχουν 35 ειδικοί, αναδεικνύει πρωτοβουλίες, στοιχεία και εργαλεία με άξονα την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η αυριανή (ουσιαστικά το 3ο WoT Career Fair) δίνει την ευκαιρία στους συμμετέχοντες και τους επισκέπτες να ενημερωθούν σχετικά με την αναζήτηση εργασίας από career coaches του Women On Top. Στο πλαίσιο αυτό απευθυνθήκαμε στην ομιλήτρια της σημερινής ημερίδας Kristen Anderson, διευθύνουσα σύμβουλο του European Women On Boards, η οποία έχει καθοδηγήσει ομάδες σε τουλάχιστον εννιά χώρες. Στην ημερίδα μιλάει για τις έμφυλες ποσοστώσεις και το 40% που προβλέπει η επερχόμενη νομοθεσία.


Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.
Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε
Ή εγγραφείτε
Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ