το ποσοστό των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις από 31,6% το 2024. Στη χώρα μας το 18,8% των επιχειρήσεων εξακολουθεί να μη διαθέτει καμία γυναίκα σε ηγετική θέση, αν και σύμφωνα με στοιχεία  της τελευταίας μελέτης της Grant Thornton παραμένει ελπιδοφόρο το γεγονός ότι το 81,2% των ελληνικών εταιρειών διατηρεί τουλάχιστον μία γυναίκα σε θέση στρατηγικής σημασίας. Η μεγαλύτερη ανισότητα ανδρών και γυναικών στον εργασιακό χώρο αφορά τη θέση του CEO, όπου το ποσοστό των γυναικών μειώθηκε σε 20% από 27% που ήταν το 2024. Στον αντίποδα όμως, θετικές εξελίξεις παρατηρούνται στους τεχνολογικούς ρόλους, με το ποσοστό των γυναικών να υπερδιπλασιάζεται.

Το παρόν άρθρο, όπως κι ένα μέρος του περιεχομένου από tanea.gr, είναι διαθέσιμο μόνο σε συνδρομητές.

Είστε συνδρομητής; Συνδεθείτε

Ή εγγραφείτε

Αν θέλετε να δείτε την πλήρη έκδοση θα πρέπει να είστε συνδρομητής. Αποκτήστε σήμερα μία συνδρομή κάνοντας κλικ εδώ

Εγγραφή