εργασία

Αμερικανική έρευνα ανατρέπει τις αντιλήψεις που διαμορφώθηκαν μετά το ξέσπασμα της πανδημίας.

Τι λένε Βρετανοί ειδικοί που μπορούν να βοηθήσουν εκατομμύρια εργαζόμενους.

Οι κύριοι λόγοι της «αιμορραγίας» σε ανθρώπινο δυναμικό και η τουριστική σεζόν που ξεκινά με τους καλύτερους οιωνούς χωρίς όμως να έχει απαλλαγεί από τις παθογένειες του παρελθόντος.

Η οικονομική ύφεση της χώρας, ο αντίκτυπος της πανδημίας και η εξυγίανση της βιομηχανίας ήρθαν όλα ταυτόχρονα, επηρεάζοντας σημαντικά τον νεανικό πληθυσμό

Το ποσοστό των millennials που ασχολούνταν ενεργά με τη δουλειά τους μειώθηκε στο 32%, ενώ το ποσοστό της Gen Z μειώθηκε στο 35%

Η μετανάστευση τρέχει τώρα δύο έως τρεις φορές πάνω από τα προπανδημικά επίπεδα

Νέα έρευνα αποκάλυψε ότι η συντριπτική πλειονότητα της Γενιάς Ζ συμφωνεί ότι οι παραδοσιακές θέσεις εργασίας εννέα έως πέντε «σου ρουφάνε την ψυχή»

Τι συστήνει ένα έμπειρο στέλεχος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Η Gen Z θα αντιπροσωπεύει το 27% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έως το 2025 με πολλούς να ανησυχούν για το πώς θα προσαρμοστεί στον χώρο εργασίας.

Πώς θα επηρεάσει η μείωση των μισθών των εργαζομένων εξ αποστάσεως την αγορά εργασίας της Ευρώπης;

Η εξ αποστάσεως εργασία ήταν -και εξακολουθεί να είναι- πιο πιθανή για ορισμένα επαγγέλματα και βιομηχανίες.

Οι υποψήφιοι που αντιλαμβάνονται την τεχνητή νοημοσύνη στη διαδικασία πρόσληψης ως εξαιρετικά αποτελεσματική, από άποψη απόδοσης, έχουν 64% περισσότερες πιθανότητες να εμπιστευτούν τους οργανισμούς που τη χρησιμοποιούν.

Μια έρευνα της Gartner το 2021 διαπίστωσε ότι το 68% των στελεχών και των διευθυντών πίστευε ότι οι εργαζόμενοι στο γραφείο είχαν υψηλότερες επιδόσεις από τους εξ αποστάσεως.

Τα ποσοστά κατάθλιψης είναι διπλάσια μεταξύ των νεότερων εργαζομένων, συνοδευόμενα από αυξημένα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης και κόπωσης σε σύγκριση με τους μεγαλύτερους σε ηλικία συναδέλφους τους

Βάσει του προγράμματος εκατοντάδες υπάλληλοι θα λαμβάνουν μία έξτρα ημέρα ρεπό, αλλά θα διατηρούν πλήρεις αποδοχές.

Έρευνα έδειξε ότι ακόμη και οι επαγγελματίες σκακιστές όταν παίζουν διαδικτυακά λιγοστεύουν τις ώρες που αφιερώνουν στο αγαπημένο τους παιχνίδι στρατηγικής σε σχέση με το χρόνο που δίνουν για μια παρτίδα δια ζώσης.

Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι άνθρωποι στα 70 και στα 80 τους, που εξακολουθούν να εργάζονται, το κάνουν συνήθως από επιλογή και όχι από ανάγκη.

Ζητούν να δουλεύουν από το σπίτι και απαιτούν ισορροπία μεταξύ εργασιακής ζωής και καθημερινότητας.

Πόσο μπορεί να ανέβει ο μισθός και ποιο το κόστος του χωρισμού

Σύγχρονες μελέτες αναφέρουν ότι ένας σύντομος ύπνος έχει πραγματικά οφέλη για τους εργαζομένους ειδικά στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον με τους εξαντλητικούς ρυθμούς.

Ισχύει ότι οι γυναίκες ωφελούνται περισσότερο στην εργασία λόγω ομορφιάς ή μήπως αυτό ισχύει για τους άνδρες;

Πολλοί παίρνουν κάπως βαριά τυχόν απορρίψεις στην εργασία τους, αλλά ίσως δεν θα έπρεπε.

Η ετήσια έρευνα «Expat Insider» της InterNations ανέτρεψε όσα ξέραμε για τις θελκτικές ευρωπαϊκές πρωτεύουσες ως ιδανικούς προορισμούς εργασίας.

Η κρυφή, ταχεία άνοδος του πολυθεσίτη στην αγορά εργασίας

Ο διαμοιρασμός των γραφείων αναμένεται να αλλάξει ξανά το τοπίο της αγοράς ακινήτων

Fika ονομάζεται το διάλειμμα για καφέ εν ώρα εργασίας για τη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων.

Αν ο σύντροφός σας κάνει κάποιο από αυτά τα επαγγέλματα είναι πιο πιθανό να σας απατά με άτομο από το εργασιακό του περιβάλλον…

Οι ισπανικές οικονομικές ιστοσελίδες προβλέπουν κατάρρευση της παραγωγικότητας της Ισπανίας στα επίπεδα της Ελλάδας που τα θεωρούν ως τα χειρότερα στην Ευρώπη!

Οι μεγάλες εταιρείες ακολουθούν μια ανοιχτή πολιτική στους ΛΟΑΤΚΙ+ μόνο για τη βιτρίνα.

Έχουν γίνει σημαντικά βήματα στο μέτωπο των μεταρρυθμίσεων, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν προκλήσεις, επισημαίνει ο ΟΟΣΑ