εργαζόμενοι ιδιωτικού τομέα

«Η μη ικανοποίηση από την ποιότητα των συνθηκών εργασίας είναι ένας από τους κυριότερους παράγοντες του επώδυνου φαινομένου του brain drain» σημειώνει η ΓΣΕΕ